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Savoir-faire – savoir-etre
Savoir-Faire : Formation technique
Formation 1 – Savoir-Faire : Formation technique
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Savoir-faire – savoir-etre
Formateur : Jean-François Garneau, Jacques Bérubé, Marco Lainesse
SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE : Formation 101 en revêtement
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PSST Virtuelle: La manutention manuelle des charges.
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PSST Virtuelle: La préparation et le montage sécuritaire d’un chantier de construction
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Formatrice: Hélène Douville, Groupe DCA
Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – 6 Rue Lesage à Gatineau
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – Centre de valorisation des données de l’Université Laval
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – CHUM (Phase 2)
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – CIT Sorel-Varennes
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – Nouveau siège social de Cometal
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – École Louisbourg
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – LUM PUR Fleuve
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – Restauration de Mine Raglan
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – Plateforme Clinico Logistique du CHU
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – Poste Frontalier de Lacolle
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – Rénovation de la Salle Jean-Marc Dion
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Formatrice: Hélène Douville, Groupe DCA
Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – Soprema Sherbrooke
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Étude de cas (Ressources humaines) 2021 – École Saint-Luc
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Étude de cas (Gestion de projet) 2021 – 6 rue Lesage à Gatineau
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Étude de cas (Gestion de projet) 2021 – Centre de valorisation des données de l’Université Laval
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