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  Développement durable

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  Formation par : Marie-Josée Roy de MJR Développement durable

  20- Comment se démarquer comme entreprise en santé?

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  Formation par : Marie-Josée Roy de MJR Développement durable

  19- Le développement des compétences des employés comme solution à la pénurie de main d’œuvre.

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  Formation par : Marie-Josée Roy de MJR Développement durable

  18- Comment communiquer ses engagements et ses résultats dans un contexte de développement durable?

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  17 – Comment utiliser la certification B Corp pour améliorer sa performance globale (ESG – environnement, social, gouvernance)?

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  16 – Comment utiliser les Objectifs de développement durable (ODD) pour améliorer son modèle d’affaires ?

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  15 – Comment communiquer pour mobiliser dans un contexte de développement durable?

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  14 – Quels sont les impacts quand votre client veut un bâtiment durable (LEED, WELL, etc.)

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  13 – Comment miser sur l’excellence opérationnelle dans un contexte de développement durable?

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  12 – Comment votre entreprise peut-elle participer à la lutte contre les changements climatiques?

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  11 – Comment réduire vos coûts et participer à la transition énergétique?

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  10 – Comment l’économie circulaire peut favoriser l’intégration du développement durable dans votre entreprise (ODD)

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  9- Comment les Objectifs de développement durable (ODD) peuvent-ils vous aider à sécuriser votre chaîne d’approvisionnement?

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  8- Comment les entreprises peuvent-elles favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion comme objectif de développement durable?

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  7- Comment les Objectifs de développement durable (ODD) peuvent-ils vous aider au recrutement et à la rétention des employés?

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  6- Comment faire un plan d’action pour intégrer les Objectifs de développement durable (ODD)?

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  5- Où en êtes-vous dans l’intégration des Objectifs de développement durable (ODD)?

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  Développement durable

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  4- Qui sont vos parties prenantes et quelles sont leurs préoccupations envers vous et les ODD?

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  Développement durable

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  3- Briser les silos et avoir une vue d’ensemble de votre entreprise pour mieux intégrer les ODD.

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  Développement durable

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  2- Comment intégrer les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies dans son entreprise?

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  Développement durable

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  1- Quels sont les 17 Objectifs de développement durable (ODD) et leurs applications dans le secteur de la construction?

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  Bâtiment

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  Isolation à l’uréthane

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  Le défi d’être un entrepreneur durable/responsable

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  La santé et sécurité au travail (SST) comme levier du développement durable (DD)

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  Apprendre à utiliser l’économie circulaire pour réduire ses coûts.

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  Comprendre le lien entre la satisfaction des employés, la pérennité de l’organisation et le développement durable

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  Comment utiliser ses forces de production pour améliorer les activités de support (et vice-versa)

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  Comprendre les liens entre l’économie circulaire, le développement durable et l’environnement.

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  Gérer les changements organisationnels en lien avec la nouvelle réalité (attentes des clients, pénurie de main d’œuvre numérisation et sécurités de données, etc.)

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  Améliorer sa performance globale par une culture de mesure et de suivi.

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  Développer une chaîne d’approvisionnement flexible et responsable.

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  Comprendre les liens entre l’énergie et les émissions de gaz à effet de serre (GES)

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  Adapter les meilleures pratiques (BNQ21000, B Corp, Objectifs développement durable (ODD) de l’ONU) à ma culture d’entreprise.

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  Réaliser un bilan environnemental pour identifier les potentiels d’économies et de réduction des impacts.

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  Mobiliser l’ensemble de ses parties prenantes à travers une démarche stratégique de développement durable (DD)

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  Formation par : Marie-Josée Roy de MJR Développement durable

  Comment réaliser une démarche de développement durable (DD) pour faciliter le recrutement et augmenter la rétention des employés.

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  Efficacite energetique

  Formateurs : Salvatore Ciarlo, ingénieur

  Code national de l’énergie pour les bâtiments

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