De Gestionnaire à Gestionnaire-Coach

39,00$

Série : Ressources humaines

Formation – De Gestionnaire à Gestionnaire-Coach

Durée : 60 minutes

Formation par : Mylène Grégoire et Mélanie Grégoire chez Mymosa &CO

Numéro de formation: 5802-7160-F218

Introduction
Au cours de la dernière décennie, les responsabilités des gestionnaires ont radicalement évolué, selon plusieurs articles dont celui de la Revue Gestion HEC Montréal de 2018. Dans un environnement organisationnel de plus en plus complexe, les compétences de coaching sont devenues essentielles pour rester efficaces et engager les membres de son équipe.

Les défis suivants peuvent être dilués en formant les gestionnaires à devenir coachs:
• Complexité des relations interpersonnelles telle que communication inefficace et conflits fréquents sur les chantiers.
• Démotivation et désengagement des équipes reflétés par exemple par une faible satisfaction au travail et un taux élevé de rotation du personnel.
• Manque de qualité et de sécurité sur les chantiers démontrés entre autres par une fréquence des erreurs et des accidents, entraînant des coûts élevés pour l’organisation.
• Décroissance et rentabilité déficiente dues, entre autres, à une difficulté à retenir les talents.

Le coaching est une approche qui favorise l’engagement et la prise en charge en permettant de mettre l’emphase sur le développement des personnes. En formant les gestionnaires-coach, nous transformons les obstacles en opportunités pour créer des environnements de travail plus productifs, sécuritaires et satisfaisants.

Clientèle
Les entrepreneurs, dirigeants et gestionnaires en construction détenant une licence de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ).

Objectif général
Ce projet de formation vise à développer les compétences de gestionnaires-coach auprès des dirigeants, gestionnaires et la clientèle de la RBQ.