La Relève : Un processus et non un événement!

39,00$

Série : Formation RBQ

Formation – La Relève : Un processus et non un événement ! Comprendre et planifier la transition pour assurer la pérennité de l’entreprise.

Durée : 0.5 heure

Formation par : Mylène Grégoire, coach chez Mymosa &CO Conseil inc et Josée Lapointe, coach et Spécialiste en repreneuriat -Volet Humain chez Synergia PME

Numéro de formation: 55802-7160-F271

Objectifs

On croit souvent que la relève, c’est “le moment où on passe les clés”. Mais dans la réalité, un processus de relève, c’est tout sauf un simple évènement : c’est un chemin. Un chemin qui s’anticipe, qui se construit, qui se prépare, et qui demande une évolution simultanée du dirigeant sortant.… et de sa relève.

Dans cette entrevue, Mme Lapointe vient démystifier ce processus — ses étapes, ses délais, ses pièges, ses leviers. Elle clarifie ce qui distingue une relève subie d’une relève orchestrée intelligemment, et pourquoi la transition la plus réussie est toujours celle qui commence bien avant la date officielle.

Au centre : le transfert de sens, de savoir-faire, de gouvernance, de leadership… et surtout, le rôle de l’humain dans la fluidité du passage d’une génération à l’autre. Une conversation concrète, éclairante et structurante pour tous ceux qui veulent bâtir la continuité plutôt que simplement “remettre les clés”.

Clientèle

Les entrepreneurs, dirigeants et gestionnaires en construction détenant une licence de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ).