Découvrir les 3P du relayeur et les 3E de la relève

39,00$

Série : Ressources humaines

Formation – Découvrir les 3P du relayeur et les 3E de la relève

Durée : 1 heure

Formation par : Mylène Grégoire, coach chez Mymosa &CO Conseil inc et Josée Lapointe, coach et spécialiste en gestion de relève chez Synergia PME

Numéro de formation: 5802-7160-F268

Objectifs

Transférer une entreprise, ce n’est pas simplement céder des parts. C’est passer un flambeau, un héritage, une vision, une identité. On parle d’humains, d’émotions, de pouvoir, de statuts, de reconnaissance… bref, beaucoup plus que de chiffres ou de contrats. Dans cette formation, nous allons plonger au cœur de la succession entrepreneuriale sous trois angles essentiels qui structurent la réussite de toute transition.

À travers la métaphore des “chapeaux du relayeur” (Propriétaire, Professionnel, Passant) et des “3 E de la relève” (Engagement, Écoute, Évolution), l’objectif est de favoriser une meilleure compréhension mutuelle, d’encourager la communication intergénérationnelle et de renforcer la préparation nécessaire à une transition réussie avec la relève.

Clientèle

Les entrepreneurs, dirigeants et gestionnaires en construction détenant une licence de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ).