DÉVELOPPEMENT DURABLE

L’AERMQ est engagée à participer activement à la transition vers le développement durable (DD).  Depuis plusieurs années, elle aide ses membres et collabore avec l’ensemble des parties prenantes (architectes, ingénieurs, partenaires) afin d’intégrer concrètement les critères ESG (environnement, social et de gouvernance) dans l’ensemble des activités du secteur de la construction.

Nous avons plus de 60 formations virtuelles disponibles pour vous aider à mieux comprendre les enjeux et les leviers du développement durable appliqués au secteur de la construction.

EXIGENCE ESG DES PRINCIPALES MUNICIPALITÉS DU QUÉBEC.

Cet outil présente les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) pour les bâtiments municipaux. Il compile les exigences de 12 municipalités et de la communauté métropolitaine de Montréal, proposant des stratégies concrètes pour les membres de l’AERMQ afin de faciliter la transition socioécologique. Chaque fiche détaille les attentes ESG par thématique, associe des stratégies d’intégration et met en relation les Objectifs de développement durable des Nations Unies. À noter qu’il s’agit d’un guide de compréhension, non d’un avis juridique.

COMMENT VOUS PRÉPARER À L’APPLICATION DU PROJET DE LOI 41.

Cet outil analyse les implications du Projet de Loi 41 relatif à la performance environnementale des bâtiments. Il vise à transformer les défis en opportunités d’amélioration globale, en se concentrant sur quatre dimensions : prospérité, personnes, planète et partenariat. Les objectifs principaux sont de comprendre les attentes ESG des donneurs d’ordre, anticiper les impacts stratégiques, intégrer ces critères dans les modèles d’affaires et développer une culture de gestion et communication de la performance ESG. À noter qu’il s’agit d’un guide de compréhension, non d’un avis juridique.

ANALYSE DES BESOINS AFIN D’ÊTRE UN ACTEUR POSITIF DANS LA TRANSITION VERTE.

Cette analyse stratégique identifie l’impact de la transition verte pour les membres de l’AERMQ, en vue de les positionner comme acteurs positifs. L’objectif est de comprendre l’économie verte dans la construction, repérer des solutions stratégiques, déterminer les besoins de croissance durable, développer les compétences des travailleurs et collaborer avec des établissements de formation. À noter que ce document est un guide de compréhension, non un avis juridique ou technique.

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