Préparer un changement avant de l’annoncer

39,00$

Série : Autres matières pertinentes

Formation – Préparer un changement avant de l’annoncer

Durée : 30 minutes

Formation par : Mylène Grégoire, coach chez Mymosa &CO Conseil inc et Yannick Bouguyon, prés. de Consult-Visions.

Numéro de formation: 5802-7160-F287

INTRODUCTION
Trop souvent, un changement est annoncé quand il est déjà décidé. On informe les équipes, on espère que ça passe, puis on gère les réactions en mode pompier. C’est efficace seulement si notre objectif est de pratiquer les extincteurs.
Dans cette entrevue, on présente une démarche simple pour réfléchir avant d’annoncer : qui sera touché, qu’est-ce qui change vraiment, quels impacts sont prévisibles, quelles résistances peuvent apparaître et comment préparer le terrain.

OBJECTIF GÉNÉRAL
Outiller les dirigeants à mieux préparer les changements avant leur annonce afin de réduire les impacts négatifs, améliorer la compréhension et augmenter l’adhésion des équipes.