GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: Gérer le harcèlement psychologique en milieu de travail
89,00$
Série : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (RBQ)
Formation par: LUSSIER
Formation : Gérer le harcèlement psychologique en milieu de travail
Numéro de formation : 5802-7160-F008
Introduction
La gestion des ressources humaines est un facteur important dans l’attraction et la rétention de la main d’œuvre. Afin de vous démarquer comme un employeur de choix vous devez offrir un environnement de travail attrayant et sécuritaire, vous devez transmettre des messages clairs sur vos intentions et orientations d’entreprise afin d’accroitre le sentiment d’appartenance et développer l’esprit d’équipe. Ces formations vous permettront de vous outiller sur différents aspects de la gestion des ressources humaines.
Objectifs:
Comprendre les rôles et responsabilités des différents niveaux hiérarchiques.
Mettre en place de bonnes pratiques de supervision conformément aux lois et normes.
Définir des politiques claires et cohérentes avec la mission de votre entreprise.
Identifier les comportements inappropriés et intervenir de manière efficiente.
Mettre en place de bonnes pratiques de supervision conformément aux lois et normes.
Définir des politiques claires et cohérentes avec la mission de votre entreprise.
Identifier les comportements inappropriés et intervenir de manière efficiente.
Plan de cours
- Définir et reconnaître le harcèlement psychologique en milieu de travail.
- Que faire lors d‘une situation d’harcèlement ?
- Politique de prévention du harcèlement, droits et obligations des employés et employeurs.
- Enquête et gestion d’une réclamation CNESST.