Formation: L’intégration de nouveaux employés, pour le bien-être de tous

39,00$

Série : Entreprises en santé

Présentée par : Mylène Grégoire, Mymosa & CO Conseil inc.

Titre de la formation: L’intégration de nouveaux employés, pour le bien-être de tous

Numéro de formation: 5802-7160-F202

Invitée : Linda Arsenault, Présidente, coach-experte en intégration et fondatrice du plan personnel d’intégration 90 jours / plan90jours.com

Description :
Avec la pénurie de main-d’œuvre, les employeurs n’ont d’autres choix que d’attirer et d’intégrer les nouveaux employés de façon à les rendre fidèles et les maintenir dans leur poste. Soulagez-vous… Pas besoin de dérouler le tapis rouge pour bien intégrer vos employés. Cette formation saura vous indiquer les étapes requises et pièges à éviter pour bien les intégrer dans leurs nouvelles fonctions.

Objectifs de la formation :
Dans cette formation, vous démystifierez l’importance d’avoir un plan d’intégration pour accélérer l’impact et le succès du nouvel employé. Vous établirez la différence entre un plan d’accueil et un plan d’intégration. Vous découvrirez également les risques et les pièges de cette période pour le nouvel employé et l’employeur. Vous déterminerez les objectifs des 30 premiers jours de l’employé et enfin, vous saurez comment effectuer un suivi rapide quant au bien-être de l’employé.