39,00$
Série : Projet gestion et supervision
Présentée par : Hélène Douville, Groupe DCA.
Titre de la formation: Le soutien social du superviseur – un facteur de protection au stress et à l’épuisement
Invité : Patrick Dufault, M.A. CRHA, Partenaire stratégie RH et bien-être individuel, équipes et organisations
Aider les superviseurs et chefs d’équipe à soutenir les équipes et individus face au stress. Connaître les 3 types de soutien et les 4 niveaux d’écoute.
La gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel sont des préoccupations essentielles dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Cette formation se concentre sur le rôle crucial du superviseur dans la création d’un environnement de travail favorisant le bien-être et la résilience des équipes. Vous apprendrez à reconnaître les besoins de vos collaborateurs en matière de soutien social et à développer des compétences d’écoute pour les accompagner efficacement.