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PRÉVISIONS SALARIALES 2026

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RÉMUNÉRATION 2026 : ENTRE VOLATILITÉ ET AMBITION
Alors que les entreprises québécoises planifient leurs stratégies de rémunération pour l’année 2026, elles doivent composer avec un environnement économique marqué par une forte volatilité. Inflation relativement contenue, incertitudes géopolitiques, pressions sur les chaînes d’approvisionnement et, bien sûr, tensions commerciales avec les États-Unis : autant de facteurs qui complexifient la prise de décision des employeurs.

Croître dans l’industrie de la construction de l’enveloppe du bâtiment au Québec.

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